潍坊寒亭“人才紧跟产业走，产业依靠人才兴”

4月15日，潍坊市寒亭区举行“才聚画乡 共赢未来”人才工作媒体行活动。记者从活动现场了解到，2020年以来，寒亭区坚持“以产聚才、以才兴产”工作理念，深度做好产才融合文章，推动产业链、人才链精准对接、有效衔接，形成“人才紧跟产业走，产业依靠人才兴”的互融互促局面。先后引进1名院士、6名国家级重点人才工程人选、1名泰山学者，引进高端技术人才团队166人，新建院士工作站9家、科研院所项目11个、新型研发机构8家，19名博士来注册企业。

寒亭区健全人才工作机制，形成人才工作合力。完善人才政策体系。坚持人才工作不设条框，人才经费上不封顶，高标准制定系统化、协同化、精准化的人才政策扶持体系，按照“一业一策”原则制定生物医药等领域产业扶持办法，出台“人才政策十条”、高端人才创业扶持政策，最高给予500万元资金扶持，引进1名院士、19名博士来注册企业。

寒亭区聚焦大数据产业选才。围绕大数据产业，引进中国工程院院士邓中翰创办山东中星技术有限公司，设立SVAC人工智能与物联网大数据研究院，实施SVAC人工智能产业化；引进浪潮大数据双创中心等功能性版块，集聚各类高科技企业300余家；引进北京云集汇通科技有限公司专门为银行提供“智能快贷”整体解决方案，已启动新三板在潍坊挂牌上市工作，将成为全省首家挂牌新三板的数据金融科技公司。开展团组化活动招才。区主要领导带队赴北上广、京津冀等开展小团组招才引智活动30余次，引进中国工程院王天然院士新松人工智能产业创新示范区、中国工程院管华诗院士山东中创健康产业园、“嫦娥之父”欧阳自远航天育种种植推广示范基地等院士团队项目6个。举办常态化招才引智活动80余次，引进国家重点人才工程人选李继明等高端人才90余名。实施桑梓人才计划引才。建立2443人的桑梓人才信息库，通过线上推送、视频解答、发放宣传材料等方式，吸引在外人才回乡创业，目前，引进桑梓人才专家20余人，达成合作6项。

寒亭区充分发挥园区在集聚高端创新创业团队的作用，高标准建设新松智慧产业园、康华生物医药产业园、国际种业研发集聚区、生物基新材料产业园、中创健康产业园等20余个特色园区，吸引乌克兰院士陈士博等10余名国字号高端人才带项目、带资金、带技术来创新创业。实施“一企一平台”工程。对拥有省级及以上创新平台的企业重点打造、精准招引，对拥有市级创新平台的企业重点帮扶、提前攻关，实现梯队式、持续性发展。打造新型研发机构。与科研院所、高校、高层次人才团队携手搭建新型研发机构，解决“卡脖子”技术和产业链缺失环节。与河海大学、山东水文研究中心共建河海大学智能感知技术创新研究院，与国金建新科技有限公司、清华大学社会治理与发展研究院共建潍坊城乡数智产业融合发展研究院，加速产业融合、城乡融合、区域经济发展和产业转型升级。

寒亭区在街道（开发区）设立人才代办员，为高层次人才、高科技企业提供户籍办理、工商登记、子女入学、出入境、审批事项等“一条龙”代办服务。建立领导干部联系专家人才制度，每名区级领导确定1名联系对象和1家包靠企业，采取分层分类、主动联系、点对点服务的方式，及时解决高层次人才在工作、生活和创新创业过程中遇到的困难和问题，共走访人才60余人次，解决问题110余个。开展贴心安居服务。通过集中建设、项目配建、单位自建等模式筹建人才公寓，先后高标准建设人才公寓1343套，建筑面积8.7万平方米，实现人才拎包入住，真正做到居有定所、业能安心。